LinkedIn w HR: jak nie wpaść w nieoczywiste pułapki

LinkedIn to dziś jedno z podstawowych narzędzi w pracy rekrutera, HR-owca i osoby odpowiedzialnej za employer branding.

Pomaga budować markę osobistą, wspiera działania EB i ułatwia kontakt z kandydatami. Ale żeby naprawdę działał, warto wiedzieć, jak korzystać z niego świadomie i unikać pułapek, o których zbyt często się nie mówi.

Podczas tego spotkania Traffit Expertki: Aleksandra Borkowska i Natalia Florek przyjrzymy się sytuacjom, które na pierwszy rzut oka wydają się oczywiste, a w praktyce bywają wyzwaniem. Pokażemy, jak zachować równowagę między byciem widocznym a byciem sobą, co może pójść nie tak i jak działać, żeby LinkedIn faktycznie wspierał Twoją codzienną pracę.